你知道嗎全過程？2023年光是在北京，月嫂的平均月薪居然已經(jīng)突破了2萬元探討，而普通保姆的工資卻還徘徊在五六千左右不負眾望。這工資差距，怎么看都比豪宅小區(qū)和老破小還刺激調解製度，不由得讓我這個多年新聞評論家都忍不住想喊一聲“月嫂到底是何方神圣精準調控？”但問題來了，咱們老百姓嘴上常掛的“請個幫手”應用的因素之一，到底該找月嫂還是找保姆解決？說起來都穿著工作服進門，干的卻是兩種天差地別的活計敢於監督，究竟有啥玄機幅度？今天咱們就把月嫂和保姆的區(qū)別拉出來遛遛，保證你讀完之后重要的作用，比樓下家政公司的老板還明白貢獻。 有人說，月嫂和保姆都是干家務的穩中求進，“不是都收拾屋子統籌，伺候人嘛，有啥可挑的適應性？”哎媽堅實基礎，這話要擱月嫂聽見，不拿尿不濕堵你嘴都算她修養(yǎng)好方法！月嫂行動力，咱不吹，干的活兒那叫一個“含技術量”切實把製度，集護士保供、營養(yǎng)師自行開發、育嬰師于一身，咋一聽就跟超人似的責任。哪像保姆應用情況，人家干活是“世間百態(tài)”，管的是你家鍋碗瓢盆組建、老人小孩表現，主打一個老少通吃、家里穩(wěn)妥深刻變革。剛生完孩子的家庭要搞定月子餐結論、母嬰護理、產(chǎn)后恢復操啥的質生產力，請保姆適應性強？那不就是“讓大廚修手機”，八竿子打不著邊先進的解決方案！外人看著都一樣拓展，其實一進門誰干啥都是明碼標價，技術才是硬通貨宣講活動。 咱普通人用腳后跟一想都明白月嫂只來一陣子不斷進步，伺候的是“特殊時期”的媽媽和“人生頭等大事”的寶寶；保姆卻是一年到頭不走確定性，管的是“一大家子的柴米油鹽”更加廣闊。月嫂上崗前先培訓，證書一輪接一輪講故事，啥臍帶護理、黃疸觀察性能穩定，哪樣都能說出一套科學原理全面革新，活脫一人堪比三科室聯(lián)合會診。保姆呢情況正常，更多是老傳統(tǒng)行業分類、經(jīng)驗流，手腳麻利會做飯落實落細、會收拾相結合，遇事還能“打圓場”，但要讓她給新生兒做撫觸按摩製高點項目、多半只能干瞪眼為產業發展。兩行人制服穿得也差不多，不仔細問還真分不出來有所增加。但真落實到日常各項要求，你家里有新生兒更高要求，沒人陪睡，沒人做月子餐新技術，腦海里腦補一遍情景劇共同學習，這時候但凡有點“主心骨”，立馬知道該請誰深入。 街坊張媽說得好“我家孫子剛 ...