離馬年春節(jié)只剩兩周，不少上海家庭已進(jìn)入“節(jié)前沖刺”模式——擦玻璃產業、全屋保潔要趕在年前收尾統籌推進，家里有老人孩子的生產製造，更是急著確認(rèn)春節(jié)期間護(hù)工落實落細、月嫂的在崗情況相結合。記者從今天下午召開的2026年春節(jié)上海家政服務(wù)市場(chǎng)保障工作媒體通氣會(huì)上獲悉，市商務(wù)委已會(huì)同市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)遴選了包括16家員工制家政企業(yè)在內(nèi)的117家保供企業(yè)製高點項目，從目前態(tài)勢(shì)來(lái)看為產業發展，2026年春節(jié)期間的家政服務(wù)市場(chǎng)人員儲(chǔ)備較為充分範圍和領域，供需基本保持平衡。 確备黜椧�求！耙焕弦恍　闭兆o(hù) 春節(jié)臨近新趨勢，上海家政服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)入高峰期，市商務(wù)委服務(wù)業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹共謀發展，在需求方面，居家養(yǎng)老結構重塑、母嬰護(hù)理等保障性服務(wù)需求依然穩(wěn)定聽得懂，全屋深度清潔、專業(yè)收納整理高質量發展、家電清洗等品質(zhì)服務(wù)將在節(jié)前迎來(lái)集中預(yù)約高峰全方位。供給方面，多家家政服務(wù)機(jī)構(gòu)已啟動(dòng)春節(jié)保供機(jī)制影響力範圍，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源與市場(chǎng)需要的高效匹配大局，“用工荒”現(xiàn)象有望得到緩解。 春節(jié)期間獨(dú)居老人照護(hù)邁出了重要的一步、母嬰護(hù)理等剛需崗位有序推進，曾讓不少家庭犯了愁：“月嫂要是返鄉(xiāng)，臨時(shí)找不到替換的人怎么辦需求？獨(dú)居老人過(guò)年期間沒(méi)人上門幫忙配套設備，實(shí)在不放心∠鄬﹂_放！迸c此同時(shí)推進高水平，數(shù)萬(wàn)名在滬工作的家政服務(wù)人員也普遍面臨“一年忙到頭，春節(jié)是休息還是接著工作”的兩難拓展應用。供需雙方不同的擔(dān)憂生產創效，也都成為通氣會(huì)上重點(diǎn)回應(yīng)的內(nèi)容。 市商務(wù)委二級(jí)巡視員管理、生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展處處長(zhǎng)朱文群會(huì)上介紹了提升服務(wù)供給能力的多元保障體系：“一方面通過(guò)強(qiáng)化留崗激勵(lì)優化上下，穩(wěn)定假期在崗規(guī)模；另一方面多方聯(lián)動(dòng)補(bǔ)位敢於挑戰，靈活調(diào)配化解缺口不斷創新。” 據(jù)悉提供了遵循，部分家政機(jī)構(gòu)將發(fā)放三倍薪資參與水平、節(jié)日紅包、食宿補(bǔ)貼服務效率、返鄉(xiāng)路費(fèi)明確相關要求、免費(fèi)體檢等福利重要意義，貼心組織年夜飯，再搭配錯(cuò)峰休假安排深化涉外，讓家政人員留滬服務(wù)更安心體系。同時(shí)與業(yè)界同行、周邊城市機(jī)構(gòu)以及培訓(xùn)學(xué)校合作開展試點，開展“共享員工”模式攜手共進，靈活填補(bǔ)服務(wù)人員缺口。 同時(shí)推進一步，市商務(wù)委作為行業(yè)主管部門經過，將從多方面筑牢家政服務(wù)安全防線 ...