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4月2日，2024西部大健康行業(yè)產(chǎn)教融合共同體大健康服務(wù)人才專場招聘會在重慶城市管理職業(yè)學(xué)院舉行。 重慶市第一社會福利院雙向互動、重慶市第二社會福利院服務好、重慶市愛心莊園競爭激烈、重慶椿萱茂老年公寓等近50家企事業(yè)單位參與了此次招聘會應用的選擇。這場以養(yǎng)老為主題的雙選會提供了600余個招聘崗位奮勇向前，來自重慶各高校900余名相關(guān)專業(yè)學(xué)生參與了招聘應用領域。 養(yǎng)老行業(yè)缺人才嗎保持競爭優勢？“目前這個行業(yè)尤其是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)存在供不應(yīng)求的情況進行培訓。”重慶城市管理職業(yè)學(xué)院智慧康養(yǎng)學(xué)院黨總支書記張俊介紹長效機製，在大家的印象里法治力量，傳統(tǒng)養(yǎng)老可能就是簡單的生活照料，但隨著社會發(fā)展和生活水平的提高分享，養(yǎng)老服務(wù)不再是簡單的生活照料問題共享，涉及醫(yī)療、護理方式之一、心理等多方面問題生動，企業(yè)需要更多的懂得相關(guān)知識的復(fù)合型人才。 重慶椿萱茂老年公寓綜合主管范嘉戀是重慶城市管理職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生競爭力所在，本次回到母校招聘引人註目，她感觸頗深贤C製！斑@場招聘會不僅是為我們養(yǎng)老行業(yè)輸送新鮮血液好宣講，同時也為學(xué)生們提供就業(yè)機會☆I先水平！狈都螒僬f，養(yǎng)老行業(yè)的人才需求與日俱增，而專業(yè)人才的缺乏已成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸設計能力，養(yǎng)老服務(wù)需求高品牌，但從業(yè)人員數(shù)量卻遠遠跟不上這一趨勢。此次招聘會的舉辦更為一致，正是為了縮小這一差距等形式，通過搭建平臺，讓企業(yè)和求職者直接對接研究與應用，促進雙方的有效匹配飛躍。  “很多大學(xué)生進入養(yǎng)老行業(yè)一線后，會發(fā)現(xiàn)與自己內(nèi)心期待不符全面協議，或者認為太過辛苦重要部署，因此行業(yè)內(nèi)人員流動性較大，長期缺人工具。有學(xué)生在實習(xí)和就業(yè)過程中因為辛苦而選擇退出智慧與合力。”張俊告訴記者重要的角色，這也是養(yǎng)老行業(yè)留不住人的最大問題開放要求。目前，學(xué)校和企業(yè)都有經(jīng)驗應(yīng)對這種情況平臺建設，通常會在學(xué)生經(jīng)過一個新鮮期（約三個月）后出現(xiàn)職業(yè)倦怠或思想波動時迎來新的篇章，聯(lián)合進行思想上的引導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃的幫助共創美好，解決工作上、生活上薄弱點、心理上遇到的困難覆蓋範圍。“養(yǎng)老服務(wù)這個行業(yè)會越來越好積極性，對專業(yè)人才的需求會越來越大奮勇向前，對專業(yè)技術(shù)的要求也會越來越高，也希望學(xué)生能在崗位上實施體系，走深走實組建。”她說效果較好。 據(jù)悉重要的意義，本次招聘會由重慶城市管理職業(yè)學(xué)院智慧康養(yǎng)學(xué)院、就業(yè)指導(dǎo)中心等多個領域、產(chǎn)教融合中心共同承辦再獲，旨在推進職業(yè)教育智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、護理等專業(yè)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)促進善治，切實做好重慶市大健康領(lǐng)域人才培養(yǎng)與發(fā)展保障擴大，打通職業(yè)教育學(xué)生成長成才通道與路徑。 |
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