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家政:2026年不可錯過的黃金賽道 當(dāng)尋找下一個增長引擎時培養,一個看似平凡卻蘊含巨大變革的行業(yè)正浮出水面 詳細(xì)
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剛從家政公司辭職節點,說幾句關(guān)于家政服務(wù)的扎心真相:坑太多了
剛從家政公司辭職,說幾句關(guān)于家政服務(wù)的扎心真相:坑太多了
在國內(nèi)我給互聯(lián)網(wǎng)大廠當(dāng)了8年運營落地生根,月入3萬的特點,覺得自己是個體面的白領(lǐng)。到了家政行業(yè)臥底的第一天有效保障,客戶看我的眼神讓我瞬間明白:在這里大數據,我不是姓張的 ...
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家政“用工荒”來了?上海市商務(wù)委:供需基本平衡講實踐,117家保供企業(yè)已就位
離馬年春節(jié)只剩兩周空間廣闊,不少上海家庭已進入“節(jié)前沖刺”模式——擦玻璃、全屋保潔要趕在年前收尾改革創新,家里有老人孩子的知識和技能,更是急著確認(rèn)春節(jié)期間護工、月嫂的在崗情況新模式。記者從今天下午召開的2026年春節(jié)上海家政服務(wù)市場保障 ...
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2026西安家政收費標(biāo)準(zhǔn)全解析實現!俏阿姨10年零差評,價格比同行低10%-15%(附權(quán)威數(shù)據(jù))
清晨7點的西安地鐵二號線組織了,高新區(qū)上班族小李盯著手機皺眉頭——家里70歲的母親需要住家保姆服務體系,問了3家西安家政公司,能自理的要4000元/月搶抓機遇,半自理的要4500元問題,價格高得讓他猶豫;蓮湖區(qū)新手寶媽小張翻遍“西安月嫂推 ...
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護工問題背后的責(zé)任與信任危機
全球范圍內(nèi)全會精神,每年都有眾多家庭面臨著一個共同的難題:如何妥善安排家中老人的照料問題系統穩定性,而請護工則成為了不少人的選擇。然而集中展示,當(dāng)談及護工的薪資問題時實力增強,各種疑慮和不滿便接踵而至。為何多數(shù)聘請的護工往往難以達(dá)到期 ...
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00 后護工小林:脫下 “長衫” 做陪護探索創新,用雙手撐起生活與尊嚴(yán)
在很多人眼里帶來全新智能,“大專護理畢業(yè)生” 該是醫(yī)院里穿著白大褂、端著治療盤的體面形象新產品,可 00 后小林卻偏要打破這份 “固有認(rèn)知”—— 從縣城診所護士轉(zhuǎn)行做居家護工去完善,用她的話說:“靠雙手掙錢不丟人,能扛起責(zé)任才是真 ...
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家政亂象頻出長遠所需?哪個家政公司比較正規(guī)求索,關(guān)鍵看這3點
隨著生育政策優(yōu)化讓人糾結、養(yǎng)老需求增長,疊加“懶人經(jīng)濟”升溫穩定發展,我國家政服務(wù)行業(yè)早已邁入“萬億規(guī)幕!辟惖溃瑥臉I(yè)人員突破3000萬增持能力,成為支撐現(xiàn)代家庭生活的重要產(chǎn)業(yè)共同努力。但高速發(fā)展的背后,行業(yè)亂象卻讓不少消費者望而卻步: ...
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選高端家政服務(wù)平臺看這里影響!十大品牌憑專業(yè)與口碑脫穎而出
隨著現(xiàn)代家庭對生活品質(zhì)的追求升級新的動力,“找靠譜家政”逐漸成為剛需,小到日常保潔發展契機,大到母嬰護理廣泛認同、老人照護,專業(yè)的家政服務(wù)不僅能減輕家務(wù)負(fù)擔(dān)流動性,更能提升家庭幸福感鍛造。為此,我們精選出在服務(wù)質(zhì)量持續創新、專業(yè)性與客戶滿意度 ...
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家政保姆工作內(nèi)容清單:提前約定好這些事改善,避免后續(xù)扯皮
家政保姆作為現(xiàn)代家庭的重要幫手,其工作內(nèi)容的清晰界定直接關(guān)系到雇傭雙方的和諧相處協調機製。為避免后續(xù)因職責(zé)模糊產(chǎn)生糾紛信息化,雇主與保姆需在簽約前明確約定以下核心事項,形成可量化實踐者、可執(zhí)行的工作清單取得明顯成效。
一、基礎(chǔ)家 ...
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家政行業(yè)現(xiàn)狀:60歲住家保姆的價格分析及就業(yè)優(yōu)勢
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價格分析和60歲保姆就業(yè)
◆ 2025年價格差異
近期數據,不少朋友向老樂咨詢創新的技術,是否了解60歲住家保姆的價格表。他們的需求各異顯著,有的希望雇傭保姆來照顧家中的長輩快速增長,而有的則年滿60歲,正尋求一份住家保姆的職位占。接 ...
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央視報道:醫(yī)院免陪護政策全國推行高質量,費用暫未納入醫(yī)保,每日約280元
最近中央電視臺報道激發創作,全國的醫(yī)院將推廣無家屬陪護服務(wù)前景。這聽起來是個好主意,但問題是需要患者自己支付費用,醫(yī)保并不報銷這部分開支共享應用。
前段時間生產能力,我媽住院了,那段時間可把我折騰夠嗆取得了一定進展。我和老婆輪班請假應用擴展,白天黑 ...
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大學(xué)生進養(yǎng)老院當(dāng)護工體驗區,才發(fā)現(xiàn)老人比孩子更難哄
世界上有種活兒增多,干著干著你只想大喊“爺不想干了!”可偏偏你又不得不干有望。說的不是別的進一步推進,正是養(yǎng)老院護理。這行業(yè)方案,遠(yuǎn)沒有“天使白”“大愛無疆”四個金字招牌鑲在腦門兒那么風(fēng)光應用的選擇。根據(jù)民政部最新數(shù)據(jù),每年有超過45 ...
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走進社會工作的溫暖世界:他們?nèi)绾涡迯?fù)社會的“毛細(xì)血管”左右?
社會工作是指哪些工作|走進社會工作的溫暖世界:他們?nèi)绾涡迯?fù)社會的“毛細(xì)血管”背景下?
當(dāng)你深夜加班回家,可曾注意過街角那個為流浪者送棉衣的身影可靠保障?當(dāng)鄰居獨居老人突發(fā)疾病時著力增加,是否知道有人24小時守候在援助熱線旁 ...
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月嫂培訓(xùn)課程內(nèi)容全解析:從新手到金牌月嫂的必修課
隨著母嬰護理行業(yè)專業(yè)化程度提升服務為一體,月嫂服務(wù)已從“基礎(chǔ)照護”升級為“科學(xué)育兒+產(chǎn)后康復(fù)+家庭關(guān)系管理”的綜合體系。“月嫂培訓(xùn)課程內(nèi)容”成為新手學(xué)員的核心關(guān)注點更加廣闊,但市場課程質(zhì)量參差不齊,部分機構(gòu)以“速成班”壓 ...
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從“臨時兒女”到專業(yè)守護:陪診師職業(yè)化如何重塑老年人就醫(yī)體驗
當(dāng)獨居老人獨自面對三甲醫(yī)院的人流應用擴展、復(fù)雜的叫號系統(tǒng)和晦澀的醫(yī)學(xué)術(shù)語時優勢領先,有多少人曾因記不清醫(yī)囑而吃錯藥?又有多少人因不熟悉智能設(shè)備在掛號機前手足無措形式?這些問題催生了一個新興職業(yè)——陪診師置之不顧。但當(dāng)前行業(yè)缺乏統(tǒng) ...
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家政行業(yè)月薪達(dá)上萬,卻基本上沒人去數字化,有一個問題很難解決
好工作卻并不好找空間廣闊,需要有豐富的工作經(jīng)驗,又或者是高學(xué)歷改革創新。那這是不是就意味著學(xué)歷低知識和技能,且沒有太多工作經(jīng)驗的人員,就找不到一份合適的工作嗎新模式?當(dāng)然不是了實現,學(xué)歷低,沒有工作經(jīng)驗也是可以找到工作的,畢竟現(xiàn)在工作機 ...
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月嫂品牌“我愛我妻”2025年度全國加盟商會議在太原成功舉辦
初秋的太原服務體系,天高云淡進入當下,清風(fēng)送爽。8月8日至10日效高化,全國知名月嫂品牌"我愛我妻"2025年度全國加盟商會議在這座歷史名城成功舉辦新體系。來自全國各地的50余位加盟商代表齊聚一堂,圍繞"蛻變創(chuàng)新創造,穿越周期"主題不難發現,共商發(fā)展大計 ...
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學(xué)技顧家又上崗!富陽巾幗家政培訓(xùn)設備製造,讓姐妹活出 “多面精彩”
家政服務(wù)不僅是關(guān)乎柴米油鹽的生活小事發展需要,更是牽動女性就業(yè)、家庭幸福的民生大事管理。富陽區(qū)婦聯(lián)以“接地氣顯示、重實效、強賦能”為抓手效率和安,深耕巾幗家政這片沃土設計能力,通過定制化培訓(xùn)、實戰(zhàn)化比拼深入開展,讓更多姐妹手握技能鑰匙更為一致,打開 ...
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養(yǎng)老新規(guī)三大利好!子女負(fù)擔(dān)輕了空間廣闊,看病報銷多了至關重要,晚年更安心
在人口老齡化持續(xù)深化的當(dāng)下,如何讓億萬老年人享有更體面服務品質、更有保障的晚年生活的發生,已成為全社會共同關(guān)注的焦點。
近期影響,一系列聚焦老年人實際需求新的動力、旨在提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和減輕家庭負(fù)擔(dān)的利好政策相繼出臺或深化試 ...
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家里老人沒人照顧,送去養(yǎng)老院還是居家養(yǎng)老請護工發展契機,怎么選對長輩最合適廣泛關註?
分享一個最近的案例,一個東莞粉絲給我留言:他母親半年前輕微中風(fēng)發力,走路不穩(wěn)優勢領先,白天一個人在家總怕她摔著。因為父親去年走了共創美好,所以他白天上班不可缺少,晚上回家還得買菜做飯、幫母親擦身,周末哪兒不敢去積極回應。
最近公司項目 ...
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七旬老人意外摔傷重要性,家屬認(rèn)為養(yǎng)老院失責(zé)?多方介入?yún)f(xié)調(diào)賠償方案
福州的楊先生反映多種場景,7月5日多元化服務體系,他得知父親從養(yǎng)老院的床上摔下來,此后一步步發(fā)展到因肺炎住院擴大公共數據。楊先生希望記者幫忙調(diào)解他與養(yǎng)老院之間的糾紛深度。
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楊先生:
護工拆掉圍欄后 父親從床上墜下
楊先生
我 ...
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