保鏢團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型‘外包兒女’月入過(guò)萬(wàn)：這一轉(zhuǎn)變解決方案，能否填補(bǔ)老年人情感缺口優勢？

家人們，今天咱嘮嘮一個(gè)特別新奇又讓人心里五味雜陳的事兒增產。你能想象嗎便利性，一群原本威風(fēng)凜凜、負(fù)責(zé)安保行動力，甚至能震懾家暴男提供有力支撐、校霸的保鏢，突然轉(zhuǎn)行良好，干起了陪老人聊天逐步顯現、接送老人就醫(yī)，還在養(yǎng)老院假扮人家兒女 “撐場(chǎng)子” 的活兒引領！這事兒就發(fā)生在遼寧大連的 “雷霆保鏢團(tuán)隊(duì)” 身上自動化裝置，而且人家這新業(yè)務(wù)干得風(fēng)生水起，好多隊(duì)員都月入過(guò)萬(wàn)了應用前景，短短三個(gè)月有很大提升空間，團(tuán)隊(duì)從 9 個(gè)人一下子漲到 1000 多人，在全國(guó)好幾個(gè)城市都開(kāi)了分部首次。這事兒一曝光的有效手段，直接就沖上熱搜，網(wǎng)友們也是議論紛紛方案。那這背后到底有著怎樣的故事呢關鍵技術？咱一起來(lái)瞅瞅。

先給大伙講講這 “雷霆保鏢團(tuán)隊(duì)” 是咋走上這條轉(zhuǎn)型之路的深入。一開(kāi)始技術研究，他們就是正兒八經(jīng)做私人安保服務(wù)的，像護(hù)送客戶開展研究、幫著抵制霸凌姿勢、處理反家暴這些事兒相互融合，都是他們的業(yè)務(wù)范疇。結(jié)果有一天綠色化，一個(gè)客戶試探著問(wèn)了一句：“能不能…… 幫我去看看我爸不同需求？” 就這么一句話，可算是給團(tuán)隊(duì)打開(kāi)了新世界的大門(mén)保持穩定，一個(gè)全新的業(yè)務(wù) ——“外包兒女” 服務(wù)總之，就這么誕生了。從那以后支撐作用，他們的工作內(nèi)容就變成了陪老人聊天解悶研學體驗，老人要去醫(yī)院看病，他們負(fù)責(zé)接送最為突出，在養(yǎng)老院里落實落細，他們還假扮成老人的兒子，幫老人在各種活動(dòng)里 “長(zhǎng)臉”高效化，甚至還幫那些丁克家庭的長(zhǎng)輩高品質，在養(yǎng)老院里不至于因?yàn)闆](méi)子女顯得太孤單。


說(shuō)到這支撐能力，可能有人要問(wèn)了健康發展，這服務(wù)咋收費(fèi)啊大數據？據(jù)了解長效機製，他們這一單收費(fèi)在 500 到 2500 元之間。你還別說(shuō)數字技術，就這么個(gè)新興服務(wù)奮戰不懈，還真挺受歡迎，不少隊(duì)員靠著這活兒措施，輕輕松松月入過(guò)萬(wàn)大大縮短。這業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度也是驚人，短短三個(gè)月緊密相關，團(tuán)隊(duì)規(guī)模就從最初的 9 人更默契了，像吹氣球似的漲到了 1000 多人。而且在招人方面培訓，退伍軍人和律師特別吃香不合理波動。為啥呢？退伍軍人紀(jì)律性強(qiáng)重要工具，身體素質(zhì)好積極拓展新的領域，給人一種可靠的感覺(jué)；律師能言善辯更優質，溝通能力強(qiáng)相對開放，在處理和老人相關(guān)事務(wù)推進高水平，還有和養(yǎng)老院工作人員溝通啥的，都能發(fā)揮大作用拓展應用。

你再瞧瞧咱社會(huì)現(xiàn)在的情況生產創效，老齡化問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重了。就說(shuō) 2021 年的數(shù)據(jù)吧管理，我國(guó)空巢老年人占比都超過(guò)一半了優化上下，在一些大城市和農(nóng)村地區(qū)，這比例更是高得嚇人敢於挑戰，超過(guò) 70%不斷創新。啥概念呢建立和完善？就是一大半的老人都不跟子女或者其他家人住一塊兒讓人糾結，得自己居家養(yǎng)老》�定發展！独夏耆吮O(jiān)護(hù)問(wèn)題研究報(bào)告》也顯示基石之一，接受調(diào)查的 1611 名老年人里，差不多 80% 的老人都擔(dān)心增持能力，自己要是突然生病或者遇到意外情況共同努力，根本沒(méi)人能幫忙料理緊急醫(yī)療救治這些事兒，甚至連身后事都不知道該咋辦追求卓越。你看逐漸完善，這 “外包兒女” 服務(wù)，不就正好戳中了老年人的痛點(diǎn)嘛合理需求。
就拿團(tuán)隊(duì)成員阿凱經(jīng)歷過(guò)的事兒來(lái)說(shuō)吧是目前主流。他遇到過(guò)一位丁克老太太，住在養(yǎng)老院里高質量。這老太太性格比較孤僻充分發揮，不愛(ài)說(shuō)話，再加上沒(méi)子女在身邊管理，在養(yǎng)老院里就顯得特別 “扎眼”設計。有個(gè)同房的老奶奶就愛(ài)背后議論她，還聯(lián)合另一個(gè)老奶奶排擠她改進措施。這老太太被弄得越來(lái)越沉默就此掀開，精神狀態(tài)也是一天比一天差。她妹妹知道這事兒后今年，心急如焚信息化技術，到處打聽(tīng)，最后找到了 “雷霆團(tuán)隊(duì)”良好。阿凱他們接到委托后逐步顯現，就以 “遠(yuǎn)房外甥” 的身份銘記囑托，去養(yǎng)老院了解情況，然后跟院方溝通自動化裝置，把那個(gè)挑事的病友給調(diào)走了示範。之后，他們還主動(dòng)和另一位老人套近乎有很大提升空間，時(shí)不時(shí)帶點(diǎn)小禮物運行好，讓人家多關(guān)照一下丁克老太太。慢慢地前景，兩位老人的關(guān)系緩和了進一步意見。一開(kāi)始，這丁克老奶奶對(duì)阿凱他們也愛(ài)答不理的共享應用，可經(jīng)歷了這些事兒生產能力，態(tài)度就大轉(zhuǎn)變了，后來(lái)一看到阿凱他們來(lái)示範推廣，臉上就樂(lè)開(kāi)了花堅持好。最后一次離開(kāi)的時(shí)候，老奶奶眼淚汪汪的大幅增加，特別舍不得特性，還問(wèn)他們啥時(shí)候再來(lái)。你瞧等特點，這就是陪伴的力量啊建言直達。
還有個(gè)癱瘓老人的事兒。這老人早年工傷將進一步，失去了自理能力充分發揮，得靠護(hù)工照顧生活起居。那護(hù)工雖說(shuō)沒(méi)虐待老人動力，可好多事兒都不上心同時。比如說(shuō)，正常情況下效高性，護(hù)工每天都得按時(shí)給老人換尿不濕模式，可他倒好，非得等老人身上臟得不行了才動(dòng)手提升，喂飯也是隨便熱一下高品質，就往老人嘴里塞。老人的親戚實(shí)在看不下去了支撐能力，就找到 “雷霆團(tuán)隊(duì)”資源優勢，想讓他們?nèi)?“震懾” 一下護(hù)工。阿凱他們就以親戚的身份出面，其實(shí)也沒(méi)干啥特別的估算，就是定期去陪陪老人講理論，讓護(hù)工知道這老人可不是沒(méi)人管。沒(méi)過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間不要畏懼，護(hù)工的態(tài)度就明顯改善了各領域，老人也終于能過(guò)得體面點(diǎn)了。
咱再看看網(wǎng)友們對(duì)這事兒的看法保持競爭優勢。有網(wǎng)友覺(jué)得進行培訓，這 “外包兒女” 服務(wù)比請(qǐng)保姆貼心，比親生子女有時(shí)候還及時(shí)長效機製。你想啊法治力量，保姆可能更多是照顧老人的生活起居，在情感陪伴上可能就差點(diǎn)意思分享。而現(xiàn)在很多年輕人共享，為了工作，在外地打拼表示，甚至漂洋過(guò)海去國(guó)外全面闡釋，根本沒(méi)辦法時(shí)刻陪在老人身邊非常激烈。這時(shí)候競爭力所在，“外包兒女” 就能解燃眉之急，定期去看看老人領域，陪老人說(shuō)說(shuō)話溝通機製，讓老人心里頭不那么孤單。但也有網(wǎng)友提出質(zhì)疑註入新的動力，覺(jué)得這是不是有點(diǎn)欺騙的感覺(jué)邦I先水平。慨吘顾麄儾皇抢先苏嬲�的兒女雙重提升，在養(yǎng)老院假扮子女戰略布局，別人要是知道了，心里可能會(huì)犯嘀咕表現明顯更佳。還有網(wǎng)友擔(dān)心狀態，這服務(wù)收費(fèi)可不便宜，一個(gè)月花好幾百甚至上千指導，請(qǐng)人來(lái)裝兒子廣泛認同，就為了給周邊鄰居看，買(mǎi)個(gè)所謂 “沒(méi)人敢欺負(fù)” 的安心流動性，這價(jià)格普通老人能承受得起嗎鍛造？而且要是在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生沖突，這民事賠償該算誰(shuí)的呢持續創新？是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)改善，還是雇傭者承擔(dān)呢智慧與合力？這些問(wèn)題，確實(shí)都值得咱們好好琢磨琢磨重要的角色。
從社會(huì)層面來(lái)看促進進步，社會(huì)工作專(zhuān)家也說(shuō)了，這 “外包兒女” 服務(wù)優勢領先，本質(zhì)上就是一種情感陪伴和臨時(shí)照護(hù)服務(wù)迎來新的篇章，它的出現(xiàn)，說(shuō)明咱們現(xiàn)代社會(huì)里空巢推動並實現、獨(dú)居老人的精神需求薄弱點，終于被市場(chǎng) “看見(jiàn)了”。但同時(shí)優化程度，這里面也存在倫理爭(zhēng)議積極性，所以必須得規(guī)范操作。就拿 “雷霆團(tuán)隊(duì)” 來(lái)說(shuō)不斷豐富，人家負(fù)責(zé)人阿燦就表態(tài)了實施體系，他們所有服務(wù)都是合法合規(guī)的，全程錄像各有優勢，絕對(duì)不越界效果較好，堅(jiān)決不做打手，也不接暴力單持續，就想實(shí)實(shí)在在給老人們送點(diǎn)溫暖等多個領域。
其實(shí)啊，這事兒讓我想起之前看過(guò)的一個(gè)新聞產品和服務，也是關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)的應用擴展。有個(gè)地方推出了 “時(shí)間銀行” 的養(yǎng)老模式，年輕人去照顧老人增多，付出的時(shí)間可以存起來(lái)活動上，等自己老了，就能兌換相應(yīng)的服務(wù)時(shí)間進一步推進。這和 “外包兒女” 服務(wù)一樣導向作用，都是在探索怎么更好地解決養(yǎng)老問(wèn)題。在我看來(lái)示範推廣，“外包兒女” 服務(wù)要是能規(guī)范發(fā)展堅持好，那對(duì)緩解社會(huì)養(yǎng)老壓力，滿足老年人精神需求持續向好，肯定能起到不小的作用習慣。咱不妨換個(gè)角度想，現(xiàn)在很多年輕人工作壓力大，生活節(jié)奏快的積極性，根本沒(méi)辦法時(shí)刻陪伴在老人身邊綠色化發展。有了這樣的服務(wù)，既能讓老人得到陪伴和照顧不久前，也能讓年輕人在外面打拼的時(shí)候用上了，心里頭踏實(shí)點(diǎn)。
不過(guò)能力建設，要讓這服務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展下去關註，還有不少問(wèn)題得解決。比如說(shuō)無障礙，價(jià)格得更合理連日來，得讓更多老人能消費(fèi)得起。再就是認為，得把責(zé)任界定清楚系統，像剛才說(shuō)的民事賠償問(wèn)題，得有個(gè)明確的說(shuō)法重要意義。還有倫理方面交流等，雖然出發(fā)點(diǎn)是好的，但怎么避免讓它看起來(lái)像一種 “交易”規劃，而更像是一種真誠(chéng)的陪伴提高，這也需要好好思考。
家人們基礎上，要是你家里有老人各領域，你會(huì)考慮嘗試這種 “外包兒女” 服務(wù)嗎應用領域？或者你對(duì)這事兒還有啥別的看法保持競爭優勢，都可以在評(píng)論區(qū)留言，咱一起聊聊發展機遇，說(shuō)不定你的想法長效機製，就能為完善這種服務(wù)出份力呢！