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開啟左側(cè)

年輕人加入家政行業(yè)：“累是累點但不內(nèi)耗”，以后還能轉(zhuǎn)型到養(yǎng)老

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中國家政網(wǎng) 發(fā)表于 2025-9-10 18:00:16 | 只看該作者 |閱讀模式 打印 上一主題 下一主題
張欣（化名）今年25歲基石之一，目前在一家家政服務公司做保潔服務工作優化上下，2020年畢業(yè)后，她先后和三位同學合作開辦過漢服工作室模樣，也曾做過文身師生產體系，但她都不甚滿意。
去年12月技術節能，她偶然接觸到家政服務行業(yè)，入行做起了保潔廣泛認同。隨后的日子里國際要求，她慢慢在這份工作中找到了成就感，她覺得這份工作“累是累點鍛造，但沒有任何內(nèi)耗競爭激烈，做不動了還可以轉(zhuǎn)型到養(yǎng)老、護工崗改善】瞻讌^！币虼藚f調機製，她打算未來一直扎根下去。

【1】“家政服務行業(yè)越來越細分化專業(yè)化形勢，吸引了不少年輕人入行”
張欣正式做保潔開荒工作是在去年12月實踐者。2020年，她在畢業(yè)后先是和同學合作開辦過漢服工作室約定管轄，也曾做過文身師數據。不過上一份文身師的工作讓她感到時間顛倒嚴重，“有的顧客下午五點多過來文身發揮，連續(xù)工作8顯著、9個小時，有時候甚至文到凌晨五點”開放以來。
一年半后占，她決定辭去這份工作結構不合理，轉(zhuǎn)行做家政服務，“做保潔可以不用想那么多逐步改善，會輕松一點意見征詢，純干體力活沒有任何內(nèi)耗”。她說大大提高，剛開始做這份工作時的必然要求，的確覺得有些不適應，害怕跟不上大家的進度取得了一定進展，“拖后腿”完善好，但做了一個星期后，她就完全逐漸適應了增多。張欣說活動上，保潔工作就是身體上會有點累，“但那段時間明顯吃得好進一步推進，睡得也好導向作用，整個人的精神狀態(tài)會特別好”。
她告訴記者應用的選擇，當初轉(zhuǎn)行做這份職業(yè)的時候十大行動，其父母并沒有過多干涉，周圍關系親密的朋友也都知道她在做這份工作背景下，“現(xiàn)在越來越多年輕人做這行綜合措施，并沒有覺得有什么不好，也沒有什么好隱瞞的自然條件≡O計標準！�
張欣說，作為90后充分發揮，接觸到的很多雇主也都是90后發展成就，“有的很能理解我們年輕群體出來干保潔的≈匾绞�！比缃耠S著市場發(fā)展，家政服務行業(yè)已越來越細分化非常重要，催生出家政月嫂進一步提升、育嬰師、保姆營造一處、催乳師改革創新、育兒早教師取得顯著成效、整理收納師等多個細分崗位新模式，這對從業(yè)者也提出了更高的技能和素質(zhì)要求不容忽視，也使更多年輕人涌入這行組織了。
一家母嬰服務公司的HR翟女士向記者表示說服力，現(xiàn)在“很多本科生轉(zhuǎn)行做家政紮實，母嬰、育嬰投入力度、產(chǎn)后修復、小兒推拿等都有年輕人涉足”不難發現。另一家母嬰家政公司的HR萬女士也表示貢獻法治，很多剛畢業(yè)的大學生會選擇做育嬰師，該公司已入職的員工中就有四五個年齡在30歲以下的年輕人發展需要。
萬女士表示，育嬰師通常專業(yè)不限方式之一，但一般客戶會比較偏好年齡在40歲以下的生動，在沒有任何經(jīng)驗的情況下，住家育嬰師可以拿到6000左右的月薪創新能力，不住家的育嬰師也可以達到四五千新品技∏蟮闷胶�！爱斎灰卜秩思檶嵶�，給客戶提供的價值越高，收益也就越高提供深度撮合服務，工資和能力成正比服務品質。”
【2】“不是所有家政崗位都偏好年輕人”
除了保潔組成部分、育嬰師以外影響，年輕人也更青睞成長陪伴師等新興家政服務職業(yè)的過程中。曾女士是一家家政公司的創(chuàng)始人發展契機，她向記者表示促進進步，與育嬰師相比發力，新興的成長陪伴師對學歷提出了更高的要求迎來新的篇章」矂撁篮�！按蟛糠忠蟊究粕耙陨希矔杏⒄Z水平要求特點，而具備特定技能也是求職的加分項，比如會唱歌開放要求、跳舞向好態勢、書法等平臺建設》⻊諜C製！�
曾女士說，“很多家長不善于教育小孩或者沒有太多時間陪伴小孩使用，就會有成長陪伴師的需求”大幅拓展，成長陪伴師的工作類似于管家，會管理小孩所有事情更加堅強，比如小孩的學習生活、心理等一系列問題初步建立。
“年輕人更能理解小孩綜合運用，在教育方面更能理解和尊重孩子，更有活力去引導小孩的一些思考的方法。因此實事求是，市場更偏重年輕人落到實處》⻊账�！痹空f。
但她也表示處理方法，在家政服務行業(yè)重要作用，并不是所有崗位都偏好年輕人，“對于月嫂來說習慣，市場還是更喜歡年齡稍長的‘阿姨’充足，市場上做月嫂的人群大部分年齡都在40歲至50歲之間”導向作用。
曾女士說方案，她曾接觸過很多二十多歲想要做月嫂被客戶拒絕的情況十大行動∽笥�！叭藗児逃兴季S一時難以改變，很多家庭更能接受年齡稍長的阿姨做月嫂長期間。”她說現場，她曾做過市場研究高端化，目前20歲到30歲的年輕群體，占月嫂整體市場的比例不到3%我有所應。
“不過家政服務行業(yè)比較靈活，年輕人擅長做飯可以優(yōu)先推薦到家務崗至關重要，五十多歲做不動了還可以轉(zhuǎn)型到養(yǎng)老發展空間、護工崗”，曾女士認為有所應，家政行業(yè)內(nèi)部各種崗位具有相似性足了準備，不同年齡段都能找到對應崗位著力提升，因此“也不用擔心以后老了失業(yè)的問題”深刻內涵∪诤�！拔蚁嘈偶艺⻊帐袌鰧δ贻p人的需求會越來越高深入闡釋，年輕人在這行也可以大有可為完成的事情∥锫撆c互聯！痹空f。

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