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請護工在家照顧老人護工發(fā)生意外誰當(dāng)責(zé)任

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中國家政網(wǎng) 發(fā)表于 2025-12-2 22:00:03 | 只看該作者 |閱讀模式 打印 上一主題 下一主題
請護工在家照顧老人，護工發(fā)生意外時責(zé)任的歸屬問題協調機製，需根據(jù)具體情況及法律法規(guī)綜合判斷重要的角色。以下是對此問題的詳細分析：
一、護工因工作原因發(fā)生意外
用人單位責(zé)任：若護工是由家政公司或其他用人單位派遣至老人家中提供服務(wù)向好態勢，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條平臺建設，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任貢獻力量。在此情況下使用，若護工在工作過程中發(fā)生意外，導(dǎo)致老人或其他人受傷發行速度，或護工自身受傷更加堅強，用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。

護工個人責(zé)任
：若護工并非由用人單位派遣性能，而是以個人身份與老人或老人家屬建立服務(wù)關(guān)系初步建立，那么護工在工作過程中因個人原因（如疏忽大意、操作不當(dāng)?shù)龋⿲?dǎo)致意外發(fā)生供給，護工個人需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的方法。
二、老人或第三方原因?qū)е伦o工意外
老人責(zé)任：若護工發(fā)生意外是由于老人的過錯（如提供的工作環(huán)境存在安全隱患進行探討、未按照護工指導(dǎo)進行配合等）導(dǎo)致的落到實處，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，老人或老人家屬需承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任再獲。
第三方責(zé)任：若護工發(fā)生意外是由于第三方的過錯（如第三方闖入老人家中導(dǎo)致護工受傷）導(dǎo)致的產品和服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任體驗區。若老人或老人家屬作為場所的管理者未盡到安全保障義務(wù)增多，也需承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。
三有望、特殊情況下的責(zé)任歸屬
護工故意或重大過失：若護工發(fā)生意外是由于其故意或重大過失導(dǎo)致的進一步推進，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十四條，老人或老人家屬無需承擔(dān)責(zé)任方案。同時應用的選擇，用人單位在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，也可以向有故意或者重大過失的護工追償左右。

合同約定
：若護工與老人或老人家屬之間簽訂了服務(wù)合同深化涉外，且合同中明確規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任歸屬，那么在發(fā)生意外時完成的事情，應(yīng)首先按照合同約定的內(nèi)容進行責(zé)任劃分。
綜上所述現場，請護工在家照顧老人時護工發(fā)生意外的責(zé)任歸屬問題需根據(jù)具體情況及法律法規(guī)綜合判斷。在處理此類糾紛時力量，應(yīng)充分考慮各方當(dāng)事人的過錯程度我有所應、行為性質(zhì)及合同約定等因素，以確保責(zé)任的公正劃分深入實施。
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