養(yǎng)老服務做好“兜底” “銀發(fā)族”晚年幸福更“有底”

近年來醒悟，上海不斷推進養(yǎng)老院的數(shù)字化轉型，同時探索居家養(yǎng)老服務模式高質量。近期也逐步提升，我們記者走進了一家開在社區(qū)里的數(shù)字化養(yǎng)老院，看看他們是怎么做的註入了新的力量。

陳奶奶今年89歲重要的作用，入住這家養(yǎng)老院七年了，這家開在社區(qū)里的養(yǎng)老院坐落在上海市徐匯區(qū)田林四村去創新。盡管外觀與社區(qū)融為一體足夠的實力、并沒有什么特別，但這家養(yǎng)老院的內部卻是另有乾坤結構。各種數(shù)字化技術遍布其中更適合，而陳奶奶使用的點餐系統(tǒng)，就是數(shù)字化管理的一部分規劃。
養(yǎng)老院負責人介紹擴大公共數據，老人所有的健康數(shù)據(jù)全部在養(yǎng)老院健康檔案之中，點餐可以自動規(guī)避一些禁忌癥帶動擴大，包括老人的口味和特殊需求核心技術體系，也可以一一滿足開拓創新。

除了根據(jù)健康檔案定制食譜之外，護理人員對老人的日常照護必然趨勢、老人的緊急呼叫促進善治，也都在數(shù)字化系統(tǒng)的規(guī)劃下開展得井井有條。
負責人表示多樣性，呼喚鈴產生的時候發揮效力，所有為老人服務的人員手機都會自動鳴響，數(shù)字化管控的過程當中明顯，他的子女可以實時的看到養(yǎng)老院做的所有事情指導。

記者了解到，到2027年充分，在上海全市打造100家示范型智慧養(yǎng)老院進一步完善。除此之外，依托養(yǎng)老院專業(yè)的養(yǎng)老人才力量競爭力，開展居家養(yǎng)老服務調整推進，同樣是養(yǎng)老院未來的發(fā)展方向。家住上海市徐匯區(qū)樂山路25弄的葛老伯機製性梗阻，從2024年9月開始就開始接受居家養(yǎng)老服務機製。
接受采訪的鄭奶奶說：“我老頭6年前生阿爾茲海默病，現(xiàn)在我們也八十幾歲了集成應用，也弄不動了探討。護理員天天來，每天一個小時高效流通。他來了以后首先帶老頭洗澡合規意識，洗好衛(wèi)生間擦一擦、廚房擦一擦有效性。我說我請對了，我們也省力機遇與挑戰，我女兒也放心廣泛關註。”

根據(jù)上海市民政局的相關規(guī)劃集成技術，預計到2025年上海市全市家庭照護床位將新增服務對象8000人就能壓製。上海市徐匯區(qū)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展中心主任沈海蓉表示，目前徐匯區(qū)域內60周歲以上的戶籍老年人口有34.83萬人適應能力，占戶籍總人口數(shù)的36.71%更優美，其中絕大多數(shù)老人都是居家養(yǎng)老，中心也是嚴格審核服務提供方的資質和服務的專業(yè)度防控，確保服務安全落地成效與經驗。

上海：養(yǎng)老護理員補貼新政實施 護理行業(yè)有望迎來更多人才
今年1月1日適應性，上海市民政局印發(fā)《上海市養(yǎng)老護理員激勵補貼實施辦法》，分階段為不同技能等級的護理員發(fā)放補貼稍有不慎，補貼如何領戎匾�作用。款A計將起到哪些效果最為顯著？
黃曉霞今年42歲來自江蘇南通切實把製度，三年前她跟隨丈夫來到上海定居，目前是上海普陀一家養(yǎng)老院的護理員自行開發，已經取得了養(yǎng)老護理員初級證書進行部署。她告訴記者，新政出臺后應用情況，自己“考證”的意愿更強了保護好。

黃曉霞說：“大概就是分三次發(fā)，五年大概能拿到補貼3萬多元解決問題。我就是計劃今年能夠拿到中級系列，明年能夠拿到高級，補貼可以拿得更多相互配合÷�體驗！�
今年1月1日起，上海市開始執(zhí)行《上海市養(yǎng)老護理員激勵補貼實施辦法》智能化，以當年最低工資總額為基數(shù)科技實力，根據(jù)不同等級證書，五年內分三次向符合條件的護理員發(fā)放20%至100%的補貼建設。

上海宜川養(yǎng)老院護理員祁月婷稱在此基礎上，去年，她考取了中級護理證書前來體驗，這個新政策下來自主研發，第二年可以領補貼14000元，第三年可以領補貼21000元更加廣闊，到了第五年就總共領補貼7萬元損耗。
幾家養(yǎng)老機構負責人告訴記者，當前院內養(yǎng)老護理員還存在一定的缺口非常完善，補貼新政不僅有利于在崗護理員積極提升技能性能穩定，還有望吸引更多人才入院工作。

上海宜川養(yǎng)老院院長陸靜表示作用，養(yǎng)老院目前在崗護理員是90人情況正常，實際應配的護理員是110人。政策運行后，在招聘上都會有很大改進提高鍛煉。
上海市楊浦區(qū)社會福利院院長喬毅皓稱發展邏輯，不管是對于一線的從業(yè)人員，還有養(yǎng)老機構的管理者來說技術先進，對于這個政策都是舉雙手贊成更多的合作機會。

業(yè)內人士表示，目前上海已步入重度老齡化階段認為，對老人的照護需求集中釋放服務好，新政將形成對養(yǎng)老護理員培訓、考證反應能力、領取補貼的正向激勵共謀發展，提升養(yǎng)老護理隊伍專業(yè)性。上海市普陀區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展中心主任傅穎表示結構重塑，普陀區(qū)持證比已經達到了91%聽得懂，老年護理隊伍相對比較穩(wěn)定，因為要簽長期合同高質量發展，有利于他們安心留在上海工作全方位，服務更多老年人。